首页 > 政策法规 > 正文

培训部工作职责

发布时间:2019-04-24文章来源:永城职业学院 浏览次数:

培训部工作职责

1、制定各项培训工作流程,包括培训需求调查、培训计划组织审批、培训计划监控评估,负责收集各类人才需求信息,对外联系培训业务,引入外部培训资源。

2、制定各类培训计划,组织和实施各类培训的教学管理与培训期间的日常管理工作。

3、组织培训教材、教学大纲的编写,负责培训教材的征订与发放;

4、围绕各项培训及活动展开评估与考核工作,并做好记录、存档;

5、建立完善各类培训的师资人才库、考试题库、教材库以及学员档案资料库;根据培训需求,不断更新培训方式,提升培训效果;

6、与学院财务处及时接洽,按培训合同催缴培训项目服务费。

7、办理学院领导交办的其他事项。